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1日5分、週5日。通勤などのちょっとした時間を使った1ヶ月の集中レッスンで1つのスキルのマスターを目指すシリーズ、『シリコンバレー的ビジネス英会話・朝の5分レッスン、The “5/20” series』。 シリーズ第2弾、「職場での社交術」の全4週の中から、2週目を抜粋しました。 メールでのやり取りだけでは、なかなか仕事が進まないことがあります。そんな時はどのようにしてフォローアップをしますか?一度決まったミーティングの時間変更の依頼はどのように言えばいいのでしょうか?また、電話した際に相手が留守の場合はどうしますか?世界共通ですが、仕事は確認を取りながら進めるのが一番です。 第2週は、メール時代に必要な電話での口頭フォローアップを学びましょう!

このシリーズでは、出張でアメリカに来られる方や将来アメリカ駐在を予定されている方に必要なスキルを実際にあった状況例を紹介しながらレッスンを進めていきます。出張シリーズでは、出発から帰国まで必要と思われる項目を用意しました。危機管理に始まり、アメリカで好まれるコミュニケーションの基本、機内でサービスを受ける場面から現地事務所のアメリカ人同僚とのやり取りやアメリカ国内の出張の準備を紹介していきます。仕事の話からプライベートの会話例までありますのでアメリカ人の同僚と話をする際にぜひ参考にして下さい。また帰国後に得意先や現地事務所に出す「お礼のメール」の書き方なども勉強していきます。English Vitaminが提供する英会話習得は、常に文化と一体です。アメリカでの実生活では２０％くらいの言語処理能力と、残り８０％は相手国の文化の理解、つまりアメリカ文化に合わせた適応能力が必要となります。彼らの習慣、信念、価値観、思考回路を学び、それを理解し、楽しく実りのある出張を行なって下さい。

『English from the Cube』シリーズ第5章。 前回のレッスンで、昭は無事、会議の案内状を作ることができました。そして、案内状の送り主の昭のもとに、参加者から返信メールが届きはじめました。返信内容も人それぞれ、人柄が伝わります。そのメールで昭はある参加者から頼み事をされてしまいます。その参加者の宿泊予定のホテルに電話し、細かい注文をマネージャーに確認しなければなりません。こんな一見面倒な手配や確認もビジネススキルの上には大切なこと。気持ちよくスマートにこなしたいものですよね。

皆さんは、どんな希望や夢を持ちアメリカへの留学をお考えですか？　アメリカのキャンパスってどんな所なんだろう？　また実際の授業について行けるかな？　友達が出来るかな？　などと思われていると思います。このシリーズでは、アメリカ流の大学生のスキルを身に付けるための訓練法を紹介します。全体的に明るく積極的なアメリカ人。勉強のみでなく、アメリカ人生徒の発想、知識、文化を最大限に吸収するのが、このシリーズの特徴です。渡米前からリアルな情報や状況を知ることは渡米後の精神的サポートとして必ず役立ちます。このレッスンでは、教授との上手な付き合い方を伝授します！

『American Friends』シリーズ第8章。 友達を批評したり、頼みを断ったりするのは、どの言語においても難しいことです。今回のレッスンでは、アメリカ人が友達の感情を害することなく自分の意見を表明するために、どのように建設的な批評を使うか、そしてどのように礼儀正しく頼みを断るかについて解説します。 友達を批評しなければいけない時には、建設的な批評をすることが大切です。否定的な批評はどんなことがあっても避けるべきです。否定的な批評は他の人を非難したり、故意に侮辱したりすることから成り立ちます。これらの二つの形の批評の違いを紹介します。 また、人付き合いの中でもう一つ難しいことは、友達の頼みを断ることです。実際これは、日本人とアメリカ人の間に誤解が生じる最大の理由の一つです。日本人は、一般的にストレートに頼みを断ることはしません。言い換えれば決して「ノー」とは言いません。要求を受け入れがたいことを表す、別の表現を使います。しかしながら、アメリカでは「ノー」と言うか、ノーを意味するフレーズを使えなくてはなりません!これは率直に要求を断ることを意味します。もちろん、そうするには批評の場合と同じように、礼儀正しいやり方と失礼なやり方があります。相手の気分を害することなく上手に頼みを断る表現方法を、このレッスンでマスターしましょう!

シリーズ第2弾、「職場での社交術」のシリーズ全4週分を入れた完全版。 ■第1週「新しい職場で築く信頼関係:ネイティブから学ぶ気持ちの良い挨拶会話プロセス」 コミュニケーションは挨拶ではじまり挨拶で終わります。それは英語環境でも同じことです。信頼関係を築くには、まず友好関係を作り、話しやすい環境を整えることが大切です。第1週は、職場での気持ち良い挨拶と会話のプロセスを学びましょう! ■第2週「メール時代に必要な電話での口頭フォローアップ、ネイティブの会話プロセス」 メールでのやり取りだけでは、なかなか仕事が進まないことがあります。そんな時はどのようにしてフォローアップをしますか?一度決まったミーティングの時間変更の依頼はどのように言えばいいのでしょうか?また、電話した際に相手が留守の場合はどうしますか?世界共通ですが、仕事は確認を取りながら進めるのが一番です。 第2週は、メール時代に必要な電話での口頭フォローアップを学びましょう! ■第3週「喜んで相手を助けまた喜んで相手に助けてもらうネイティブの会話プロセス」...

『English from the Cube』シリーズ第3章。　前回のエピソードで国際会議の準備を引き受けてしまった昭。まずは会議室の予約からスタートです。始めての経験で何も分からない昭は、アメリカでのビジネス経験の長い友人、恵子に相談します。ここでは、予約の際の会話のやりとりはもちろん、日本人特有の丁寧すぎる言い回しが、どうすればネイティブらしいスマートな表現方法にできるのかも詳しく解説します。　このレッスンのテキスト（PDF及びiPod専用テキスト）は、English Vitaminのショップで購入できます。

1日5分、週5日。通勤などのちょっとした時間を使った1ヶ月の集中レッスンで1つのスキルのマスターを目指すシリーズ、『シリコンバレー的ビジネス英会話・朝の5分レッスン、The “5/20” series』。 シリーズ第1弾、「アメリカ人と同じ土俵に立つ交渉術」のシリーズ全4週分を入れた完全版。 ■第1週「交渉開始準備:アメリカ人起業家から学ぶ戦略的交渉術事前準備プロセス」 交渉を始める時に使う英語のフレーズと「戦略的交渉術事前準備プロセス」を学びます。アメリカ人ビジネスマンはどんなプロセスで交渉テーブルにつくのでしょうか?彼らは順番に問題点を話し合いながら利益や利害関係の衝突、競争上の優位性などを話します。 ■第2週「交渉現場での流れを想定して:アメリカ人起業家から学ぶ合意に向けての必要なプロセスと戦略的思考」 交渉現場での流れを想定し、合意に向けての仮説を通して、英語のフレーズと「合意に向けての必要な心構えとプロセス」を学びます。アメリカ人ビジネスマンはどんな気持ちで交渉を開始するのでしょうか?優秀な人は感情的な対立ではなく、お互いの利益に焦点を当て、なぜ自社の原案がベストで、他の方法が通らないかを示す適切な裏付けを提供することが大切だと解いています。 ■第3週「交渉現場での姿勢:アメリカ人起業家から学ぶ交渉合意に向けて大切なこと/柔軟な思考プロセス」...

【シリーズ解説】ビジネスにもプライベートにも信頼関係が大切。その信頼関係を築くには、文化やマナーの違いをきちんと理解することが非常に重要です。このシリーズは、アメリカの文化をより深く理解し、たくさんの友達を作る手助けとなるよう、「文化」と「英語」の両方を学ぶレッスンシリーズです。英語を学ぶだけでは友達はできません。あらゆるシチュエーションで、アメリカ人がどのように考え、どのように行動するかを学びます。「今のアメリカ人の考え方」と「今、実際に使われている英語」が満載のこのシリーズで、アメリカ流のコミュニケーション術を修得し、たくさんの友達を作りましょう！　【シリーズストーリー】２人の在米日本人（大学生の花、駐在員の武）が、学校や会社で、恋愛や仕事を通してアメリカ人との真の友情を築く姿が描かれます。人前で話すのが苦手な花。友人キャシーの力を借り、大学の授業、友人同士の雑談、ボーイフレンド...etc...

【シリーズ解説】本場アメリカのビジネスシーンで使われている生の会議スキル。自己紹介から会議の議事進行まで、ドラマ仕立てのストーリーに添って、楽しくレッスンできます。ビジネスは「仕事」とはいうものの、「社交」の場でもあります。ビジネスの世界で成功するには社交界での成功なしでは成り立ちません。このシリーズを通して、ビジネスと社交における「ビジネス会話」、「文書スキル」、そして「社交スキル」を学習します。このシリーズは、国際的な会議を開催しそれに参加するグループの人々を追いながら学習していきます。それぞれの登場人物を通して、ビジネススキルはもちろん、国際的な時代の文化や友情、はたまた恋愛関係についてまで学べます。またこのシリーズでは「アメリカ社会」、「ビジネス文化」、「国際的な問題」についても取り上げます。ビジネス英語を聞く、話す、ということは、言葉だけではなく、その文化的背景の違いを理解することが一番重要です。このシリーズは、そんなビジネスシーンで英語を使おうとしている人にぴったりのエッセンスが満載です。　【シリーズストーリー】日本人エンジニアの昭が、シリコンバレーのスタートアップで活躍する姿を等身大で描いています。シャイだけど仕事に関してはとても優秀な昭。上司や同僚との付き合い方、国際会議での振舞い方、上手なプレゼンの進め方、はたまた片思いの彼女への気持ちの伝え方など、日常生活が満載

『American Friends』シリーズ第1章。このアメリカンフレンズレッスンシリーズでは、あなたがアメリカで友達を作る手助けとなるような作戦を紹介します。そして日本から新しく訪れる人が、どのようにしてアメリカでの生活に適応していくかをお目にかけます。ここアメリカに引っ越して来た時、日本人は、どのようにアメリカ人と接していけばいいのか、また、新しい友達を作るにはどこに行けばいいのかよくわかりません。このシリーズの目的は、あなたがアメリカ人と効果的かつ適切に付き合っていく能力を上げることにあります。　会話１では、アメリカと日本の社会的な違いについて実例を使って説明します。登場する主人公、花は、２年前にアメリカにやって来た学生です。英語は上達してきていますが、彼女にはまだアメリカ人の仲の良い友達がいません。彼女は、長年アメリカに住み現地の友人もたくさんいるルリ子のもとへ、アドバイスを求めてやって来ました。 アメリカ生活成功の鍵は日本人の良さを残し思考回路をアメリカモードに切り替えることを学びます。　そして会話２では、ルリ子は花に、文化に見合ったやり方で大学のクラスの中で彼女がどのように振る舞えばいいかをアドバイスします。　このレッスンのCultural...

ネイティブの文化では、どの様にして同僚や上司や部下と上手く付き合っているのでしょうか？　このシリーズでは、職場での挨拶の仕方から会議の進め方まで状況別に具体例を用いてレッスンを進めて行きます。文化の差が大きい日本とアメリカの場合、この差を渡米前に学ぶ事はとても大切です。例えば、ある日本人駐在員は、赴任時に上司が不在の為、職場での紹介が遅れました。周りのアメリカ人達は、「彼は誰？」「どうして挨拶しないの？」などと職場に緊張感が走りました。なぜでしょうか？　それはアメリカでは、目と目が合えば新しく移動して来た社員の方から自己紹介をしていくからです。そうすると相手もこちらの存在を理解し、歓迎してくれます。紹介されるまで黙っている日本人に対し、積極的に自己紹介をするアメリカ人。文化が違うのです。English Vitaminが提供する英会話習得は、常に文化と一体です。アメリカでの実生活では、２０％くらいの言語処理能力と残り８０％は、相手国の文化の理解、つまりアメリカ文化に合わせた適応能力が必要となります。彼らの習慣、信念、価値観、思考回路を学び、それを受け入れなければあなたのアメリカでの生活は、寂しく惨めな思いをすることになるかもしれません。この事実を明確に理解し、渡米すれば、きっと、あなたの精神的な不安を和らげ、充実したアメリカ生活へ溶け込むことができるでしょう。

『American Friends』シリーズ第5章。 海外生活を満喫するには現地でたくさんの友人を作ることが必須!でも慣れない土地、しかも母国語の通じない土地での友達作りはなかなか大変です。友達を作る最良の場所は仕事場か学校です。職場も学校も、友達がいれば何倍も楽しくなりますよね。でももし仕事や学校に行っていない場合は、どうしたらいいでしょうか・・・?どんな場所で、どうやって、どんなきっかけから友達を見つけたらいいのか、このレッスンでは、アメリカで友達を見つけるいろいろな方法を詳しく丁寧に解説します!

『American Friends』シリーズ第3章。前回のレッスンで、花はクラスで礼儀正しく自分の意見を述べ、友達を作り始めることができました。今回のレッスンでは、他人と知り合う確実な方法として、或いは単に時間をつぶすために、アメリカ人がどのように「世間話」を利用するかお話しましょう。「世間話」とは、取るに足らない話題、また人が強い意見を持たないようなことに関して話すことを指します。例えば、天気、最近のニュース、テレビの人気番組など。出身や仕事など基本的な個人情報について話すこともあります。　会話１　花はキャシーに会いに行くためにバス停でバスを待っています。あいにくバスは遅れています。他にバスを待っているのは、スーツを着たビジネスマン一人だけです。　会話２　花はキャシーと一緒に買い物をするために、ショッピングモールで会います。このセクションでは、世間話からどのようにして友人関係が作られていくのかをお見せしましょう。　Cultural...

昨年ここシリコンバレーに在住の日本人（駐在員、主婦、語学留学生、大学生、大学院生）合計４８人にアンケート調査をした結果、多くの人が動詞の時制や気持ちを伝達する助動詞、冠詞、前置詞、代名詞、慣用句などの使い方がはっきりしないという答えが返ってきました。それもそのはずです。例えば同じ現在完了進行形でも「既に終了している動作」と「まだ終了していない動作」の３つの違った用法があります。同じ「have been～ing」の形なのにです。また気持ちを表現するのに大変重要な助動詞のShould、Could、Wouldなども明確に理解されていないのも事実です。そこで開発されたのがこの「アメリカ人の心の英文法」。英文法、慣用句、そしてアメリカ人がどのように喜怒哀楽、つまり「心」を表現するのか。その全てをこのシリーズに導入しました。「冠詞」や「前置詞」または慣用句(句動詞)にいたっては実践での使用方法が分からないと答えた方がほとんどでした。そんな悩みにお答えする為に通常の文法レッスンに加えアメリカ人の日常会話には欠かせない慣用句も今回は紹介して行きます。このレッスンのテキスト（PDF及びiPod専用テキスト）は、English Vitaminのショップで購入できます。

1日5分、週5日。通勤などのちょっとした時間を使った1ヶ月の集中レッスンで1つのスキルのマスターを目指すシリーズ、『シリコンバレー的ビジネス英会話・朝の5分レッスン、The “5/20” series』。 シリーズ第2弾、「職場での社交術」の全4週の中から、1週目を抜粋しました。 コミュニケーションは挨拶ではじまり挨拶で終わります。それは英語環境でも同じことです。 おはようございます!コーヒーでもどうですか?週末はどうでした?仕事の進み具合はどうですか?という風に、軽い会話で相手への気遣いを示しましょう。信頼関係を築くには、まず友好関係を作り、話しやすい環境を整えることが大切です。 第1週は、職場での気持ち良い挨拶と会話のプロセスを学びましょう!

1日5分、週5日。通勤などのちょっとした時間を使った1ヶ月の集中レッスンで1つのスキルのマスターを目指すシリーズ、『シリコンバレー的ビジネス英会話・朝の5分レッスン、The “5/20” series』。 シリーズ第1弾、「アメリカ人と同じ土俵に立つ交渉術」の全4週の中から、3週目を抜粋しました。 第3週目は、交渉を合意に導く為の柔軟な思考プロセスと反対意見を述べる言い回し方を学びましょう。 意見交換をする際に、アメリカ人ビジネスマンが使う英語の表現と合意に向けて大切なこと、柔軟な思考プロセスとは何かを聞いてみましょう。強気に出るばかりでは、自社に不利益な結果がでることも優秀なビジネスマンは心得ています。裁判沙汰が日常茶飯事なお国柄ですから、なおさらです。 月曜日、火曜日、水曜日は、ビジネス現場で使用されている表現や語彙、フレーズを学びます。木曜日は、軽く月、火、水曜日の復習をします。そして、新しく学んだネイティブの表現集を使いロールプレーをします。ここではあなたが実際に会議に参加しているような臨場感を味わうことが出来ます。金曜日には、その週に学んだことを全て復習しながら英語→日本語出し、日本語→英語出しの練習をしていきます。英語と日本語でバランスよくビジネスを遂行するための練習です。 実際にネイティブと堂々と付き合うには、適切な姿勢や態度が必要です。...

1日5分、週5日。通勤などのちょっとした時間を使った1ヶ月の集中レッスンで1つのスキルのマスターを目指すシリーズ、『シリコンバレー的ビジネス英会話・朝の5分レッスン、The “5/20” series』。 シリーズ第1弾、「アメリカ人と同じ土俵に立つ交渉術」の全4週の中から、4週目を抜粋しました。 第4週目は、合意達成の為の環境作りを、アメリカ人ビジネスマンがどのように感じているかを学びましょう。成功のカギは公平な立場で交渉にあたるということです。人の上には人ではなく法律が来る。こう考えるアメリカ人ならではの発想です。 交渉合意後にはどんなプロセスが待っているのでしょうか?契約書を確認する際はどうでしょうか?信頼関係を築くにはどのようなことが大切なのでしょうか?交渉テーブルでお互いの意見や気持ちが一致していなければ良い交渉は出来ません。このような心の現れをネイティブがどう表現しているか学んでいきましょう。...